सवाई मान सिंह मेडिकल कॉलेज जयपुर-20 सीनियर रेजिडेंट
(SMS Medical College Jaipur Recruitment 2018 -20 Senior Resident(SR) Posts)
सवाई मैन सिंह मेडिकल कॉलेज जयपुर अपनी आधिकारिक वेबसाइट www.education.rajasthan.gov.in पर 20 सीनियर रेजिडेंट के पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार अधिसूचना की अंतिम तिथि 01-05-2018 को इंटरव्यू में शामिल हो सकते है
सवाई मान सिंह मेडिकल कॉलेज जयपुर के लिए शैक्षणिक योग्यता, पात्रता मानदंड, आयु सीमा, रिक्तियों की संख्या, पदनाम, वेतनमान, कार्य स्थान, आवेदन शुल्क, महत्वपूर्ण लिंक, आवेदन करने की प्रक्रिया का पूरा विवरण www.kamkaj.in पर दिया गया है।
सवाई मान सिंह मेडिकल कॉलेज जयपुर
रोजगार श्रेणी: राजस्थान सरकारी नौकरियां
पद का नाम: सीनियर रेजिडेंट
शैक्षिक योग्यता: डॉक्टर ऑफ मेडिसिन और मास्टर ऑफ़ साइंस
रिक्तियों की संख्या: 20
नौकरी स्थान: जयपुर
आधिकारिक वेबसाइट: www.education.rajasthan.gov.in
शैक्षिक योग्यता:- सवाई मान सिंह मेडिकल कॉलेज जयपुर भर्ती 2018 के सीनियर रेजिडेंट पदों के लिए आवेदन करने के लिए, आवेदक को मान्यता प्राप्त बोर्ड / विश्वविद्यालय से डॉक्टर ऑफ मेडिसिन और मास्टर ऑफ़ साइंस पास करना होगा। पूर्ण विवरण के लिए कृपया नीचे दिए गए लिंक में उल्लिखित आधिकारिक अधिसूचना पढ़ें।
आयु सीमा:-अधिकतम 37 साल होना चाहिए। श्रेणीवार आयु छूट के पूर्ण विवरण के लिए, कृपया नीचे दिए गए लिंक में उल्लिखित आधिकारिक अधिसूचना पढ़ें।
वेतनमान:-सवाई मान सिंह मेडिकल कॉलेज जयपुर भर्ती के चयनित उम्मीदवारों को वेतन मिलेगा। As 60000 प्रति माह सरकार के अनुसार। मानदंडों।
चयन प्रक्रिया:-सवाई मान सिंह मेडिकल कॉलेज जयपुर भर्ती के लिए आवेदन करने वाले आवेदकों का चयन इंटरव्यू में प्रदर्शन के अनुसार किया जाएगा।
आवेदन शुल्क:-आधिकारिक अधिसूचना देखें
आवेदन कैसे करें:-इच्छुक उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट www.education.rajasthan.gov.in से आवेदन पत्र डाउनलोड करने का अनुरोध किया जाता है और 01-05-2018 को इंटरव्यू में भाग ले,
इंटरव्यू स्थान :
एसएमएस मेडिकल कॉलेज और संलग्न अस्पताल,
जयपुर, J.L.N. मार्ग, जयपुर -302004,
राजस्थान भारत
(SMS Medical College & Attached Hospitals,
JAIPUR,J.L.N. Marg, Jaipur-302004,
Rajasthan-India)
महत्वपूर्ण तिथियाँ
आवेदन की तारीख शुरू हो रही है: 24-04-2018
आवेदन की समाप्ति तिथि: 01-05-2018
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